Die Freiheit nutzen, um Großes zu erreichen

Unsere Kultur und Werte

Unser Erfolg basiert auf Integrität, Wertschätzung und Gesetzestreue. In unserem Verhaltenskodex haben wir klare und transparente Richtlinien für alle Mitarbeiter und Partner festgelegt.

Digitale Innovation ist ein lohnendes Ziel

Wir sind der Zeit voraus

Als Unternehmen sind wir begeistert von der Aussicht auf die Entwicklung bahnbrechender Technologien, die das Leben der Menschen verändern. Wir sind bestrebt, die Lösungen, die Zusammenarbeit und die Beziehungen zu unseren Partnern und Interessengruppen ständig zu verbessern. Und wir sind begeistert, dass wir die Art und Weise, wie wir lernen und zu den sich verändernden Markt- und Gerätestrategien beitragen, verändern können.

Wir folgen unseren Kunden nicht einfach nur: Wir entwickeln proaktiv neue Ideen und verfeinern Technologien, damit unsere Kunden der Zeit immer einen Schritt voraus sein können. Wir investieren in unsere eigenen Ideen und konzentrieren uns darauf, einen erheblichen Mehrwert für unsere Kunden und Investoren zu schaffen.

Ein vertrauensvoller, menschenzentrierter Ansatz

Eine transparente, offene Kultur

In der Welt der maschinellen Intelligenz kann der Mensch leicht übersehen werden. Wir kehren diese Haltung um, indem wir unseren technischen Experten vertrauen, dass sie außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Für uns steht das Wohl der Kunden, der Verbraucher und unseres eigenen Teams an erster Stelle. Man könnte es einen humanistischen Ansatz für KI nennen.

Die alte Denkweise besagt, dass Wissen Macht ist. Bei apintra sehen wir Wissen als ein gemeinsames Werkzeug für Kreativität. Der Austausch von Ideen ist der Katalysator für außergewöhnliche Durchbrüche, insbesondere wenn wir Lösungen aus verschiedenen Bereichen kombinieren. Vertrauen und offene Zusammenarbeit ermöglichen es uns, die Erwartungen unserer Kunden und Investoren zu übertreffen.

Durch unsere Unternehmenskultur können unsere Mitarbeiter und Partner ihr Bestes geben.

Unser Team setzt sich aus Menschen mit sehr unterschiedlichem Hintergrund zusammen. Software. Physik. Ingenieurwesen. Mathematik. Einige kommen aus der allgemeinen Wissenschaft und Technik. Einige haben einen Hintergrund, den man bei einem Unternehmen für betriebswirtschaftliche Software nicht erwarten würde. Aber egal, woher unsere Mitarbeiter kommen, eines haben wir alle gemeinsam: Wir wollen unseren Kunden ein Höchstmaß an Qualität bieten.

Unsere Mitarbeiter haben Raum zum Atmen

Bei apintra gibt es keine Hektik. Es gibt keine Wochenenden oder lange Abende, an denen wir in einem Büro eingepfercht an einem Projekt arbeiten. Wir wissen, dass übermäßiger Druck und Stress zu schlechten Programmierpraktiken und minderwertigen Ergebnissen führen können, daher tun wir alles, um dies zu vermeiden.

Stattdessen bieten wir die nötige Freiheit, um zu denken und zu innovieren. Jeder in unserem Team hat Zugang zu flexiblen Arbeitszeiten. Das bedeutet, dass wir die Möglichkeit haben, unsere Arbeit und unser Leben außerhalb des Büros in Einklang zu bringen. Unsere Politik der offenen Tür bedeutet auch, dass wir den Raum haben, den wir brauchen, wenn einer von uns reden muss.

Die Freiheit nutzen, um Großes zu erreichen